FÜR TEMPORÄRE MITARBEITER

Unsere Standard-Dienstleistungen beinhalten:

• Erstellen des Arbeitsvertrages zwischen dem Mitarbeiter und SDE
• Detaillierte Erläuterung der Gehaltsabrechnung
• Beantragen der Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung
• Monatliche zeitnahe Lohnabrechnung und -zahlung

Zusätzlich zu den administrativ notwendigen Dienstleistungen bieten wir weitere Unterstützung an. Hier einige Beispiele:

Unsere potenziellen Mitarbeiter erhalten, bevor eine bindende Zusage vorliegt, einen Mustervertrag sowie eine Musterlohnberechnung, welche auf den mit dem Kunden diskutierten Zahlen basieren. Zu diesem Informationspaket gehört auch unsere Informationsschrift für temporäre Mitarbeiter, die ausführliche Erklärungen enthält.

Sobald ein Vertrag abgeschlossen ist, machen wir uns in Zusammenarbeit mit dem temporären Mitarbeiter auf die Suche nach einer geeigneten Unterkunft. Diese kann ein Hotel, eine Bed-and-Breakfast Unterkunft, eine möblierte oder unmöblierte Wohnung sein. Wir haben ausgezeichnete Kontakte zu entsprechenden Anbietern, mit denen wir seit vielen Jahren zusammenarbeiten.

Es ist uns ein Anliegen, dass wir als SDE-Team unsere Mitarbeiter persönlich kennen. Aus diesem Grund werden alle neu beginnenden Mitarbeiter im Verlaufe der ersten Wochen von uns zu einem Abendessen eingeladen.

Durch eine aktive Informationspolitik versuchen wir unsere Mitarbeiter laufend auf dem aktuellen Stand bezüglich Änderungen der Sozialversicherungen, Arbeitsbewilligungen etc. zu halten. Eine entsprechende webbasierte Informationsseite ist in Arbeit.

Aufgrund unseres breiten Fachwissens können wir unseren Mitarbeitern auch eine In-house Steuerberatung anbieten. Wir erledigen die Erstellung der schweizer Steuererklärung kostenlos (sofern notwendig).

Unseren temporären Mitarbeitern steht zu besonders günstigen Konditionen ein Smart zur Verfügung.
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Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter. Gerne erweitern wir unsere Dienstleistungspalette entsprechend den Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeiter.